…oro nei limiti dell' impugnazione qui proposta e per l' effetto confermare l' intimato licenziamento disciplinare per i motivi tutti di cui in narrativa. In subordine: Nella denegata e non creduta ipo…...
…e" (atto di appello, pag. 67). B. Natura strumentale e preconcetta del provvedimento disciplinare del licenziamento: le reali ispirazioni. I - La variazione di atteggiamento nell' ambito del C.d.A. pe…...
…a sanzione disciplinare di 5 giorni di sospensione. L' allegata escalation discriminatoria avrebbe, in data 28.10.2015, raggiunto il culmine con la contestazione prodromica al licenziamento; al G.XXX …...
…he la contestazione disciplinare è stata fondata solo ed esclusivamente sulla simulazione della malattia. Tant' è che il primo giudice ha affermato la legittimità del licenziamento sulla base del fatt…...
…a condotta integra un illecito idoneo ad integrare il presupposto giustificativo di un licenziamento disciplinare allorquando sia compiuta con dolo (infatti in quella vicenda al lavoratore era stato c…...
…o disciplinare. Come è risaputo il datore di lavoro, su cui a norma dell' art. 5 della legge n. 604 del 1966 grava l' onere della prova della giusta causa o del giustificato motivo di licenziamento, p…...
… A.XXXXXXXX nei confronti di C.X s.c.a.r.l. e conseguentemente dichiarare legittimo il licenziamento disciplinare per giusta causa intimato da C.X s.c.a.r.l. al signor B.XXX A.XXXXXXXXX con lettera in…...
…tto sicché essa appare inammissibile. 3. esistenza di un licenziamento ritorsivo: S.XX avrebbe tirato alle lunghe il procedimento disciplinare al fine di costruire un' apparente motivazione, fondata s…...
